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비즈인사이트는 무한한 가능성을 가진 직원들에게 공평한 기회를 주어 성장의 기회를 제공하고 있습니다.


정규직 채용 기존 콜센타와 다르게 비즈인사이트 임원 및 직원은 모두 정규직으로 구성되어 고용 안정화로 개인의 역량을 최대한 발휘 할 수 있는 구심점 역할을 함.
책임과 사리(四理)에 능통한 인재 발굴과 무한한 가능성을 가진 사원들에게 공평한 기회를 제공하여 성장의 기회를 제공함으로써 사원 본인과 회사가 함께 성장하는 원동력으로 삼음
연 1회 승급 센터별 연 1회 업무평가를 통해서 평가 상위자 에게는 급여 상승의 기회가 부여됨.
업무 평가를 통해서 자기 발전의 기회 및 장기 근속의 발판이 되며, 공정한 업무 평가 진행으로 선의의 경쟁 속에서 개인의 성장을 유도함.
관리자 승진 기회 무한한 가능성을 가진 사원을 발굴하고 교육하여, 본인의 경력 및 능력에 맞는 프로젝트 수행의 기회를 제공함으로써 개인의 발전이 회사의 발전으로 이어지는 기회로 삼음.

* 승진 Process